SAP Japanからキャリアをスタート。シンガポールのSAP ASIAにて様々なアジア圏の顧客対応を経、他業種にてコンサルタント、事業開発を経験。そのうち、外資系コンサル会社にて、複数顧客に対し組織変革を5年かけて遂行したことで、組織変革の知見を得る。スタートアップにて、AI開発プロジェクトのハイブリット/リモートでのProject Managerを経て、2023年にアトラシアンに入社。ソリューションエンジニアとして、AIを活用した組織文化の変革について探究している。